RECOGNITO ACADEMY

Modul 7

Newplacement / Outplacement

Newplacement/Outplacement

Trennungen von Mitarbeitenden sind in der heutigen Wirtschaftswelt unumgänglich. Firmen übernehmen in solchen Fällen soziale Verantwortung und unterstützen die Betroffenen bei der beruflichen Neuausrichtung mit einem Newplacement/Outplacement.

Die Newplacement/Outplacement-Begleitung ist ein geführter Prozess in mehreren individuellen und konsequenten Schritten.

Als erfahrene Newplacement-Berater in den verschiedensten Branchen und Unternehmensformen, beraten und begleiten wir Sie mit maßgeschneiderten Konzepten und Prozessen.

Ziel

Als Betroffener bedeutet der Verlust des Arbeitsplatzes ein Schock und unerwartete Veränderung der persönlichen Lebenssituation. Existenzängste und Fragen der beruflichen wie privaten Zukunft stehen von einem Moment auf den anderen im Mittelpunkt des Denkens.

Das Ziel einer Newplacment/Outplacement-Begleitung ist es nicht in Resignation zu geraten, sondern die neue Situation als Herausforderung und Chance zu betrachten. Potentiale sollen erkannt und neue Wege für eine berufliche Perspektive gefunden werden. Eigendynamik soll dazu dienen Entscheide zur weiteren Laufbahngestaltung zu fällen und konsequent umzusetzen.

Inhalt

  • Sie erhalten ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Programm
  • Eine Standortbestimmung unterstützt Sie mit der Auseinandersetzung der Situation und Perspektiven
  • Reflektion Ihrer Verhaltensgewohnheiten und Einnehmen einer neuen Haltung
  • Sie erkennen Ihr Potential aufgrund ihrer Berufs- und Lebenserfahrung, ihrer persönlichen Interessen, Kompetenzen und Stärken.
  • Zielsetzungen definieren und Prioritäten setzen
  • Unterstützung in der Erstellung oder Optimierung der Bewerbungsunterlagen
  • Arbeitsmarktanalyse und Erschliessung des Zielmarktes
  • Kommunikation und Selbstpräsentation
  • Erhöhung der Chancen und bessere Positionierung auf dem Arbeitsmarkt

Konditionen und Details

Persönliche Einzelberatung
Persönliches Feedback

  • Dauer

    individualisiertes Programm

    beinhaltet:
    gemäss Vorbesprechung und Offerte

  • Honorar

    Standard-Tarif:
    Persönliche Offerte auf Anfrage

    Führungskräfte
    (Top Kader- oder Geschäftsleitung):

    Persönliche Offerte auf Anfrage

  • Konditionen

    Das Honorar ist innert 10 Tagen nach Rechnungsstellung zu begleichen

  • Kurs-Ort:

    Hauptsitz
    RECOGNITO
    Seefeldstrasse 239
    8008 Zürich

    Niederlassung
    RECOGNITO
    Falkensteinstrasse 25
    9000 St. Gallen

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