Stellenvermittlung für Fach- und Führungskräfte - Zürich | St. Gallen

Stellenvermittlung

Loyalität und Engagement bilden die Basis für unsere Tätigkeit.

RECOGNITO unterstützt Sie nicht nur bei der Stellensuche für Teilzeit- und Dauerstellen. Wir bieten wir Ihnen mit der RECOGNITO Academy auch Hilfestellung beim Bewerbungsprozess, in Ihrer beruflichen Neuausrichtung oder bei einem Newplacement-Prozess.

Als Personaldienstleister für Kaderselektion, Fachkräfte und Senior Experts nehmen wir Ihr Anliegen ernst. Gerne nehmen wir für Sie Zeit, hören Ihnen zu und beraten Sie persönlich, massgeschneidert und professionell.

Lassen Sie sich beraten Der Bewerbungsprozess

Dienstleistung aus einer Hand
Mit RECOGNITO haben Sie eine einzige Anprechperson für Personalberatung, Personalvermittlung, Bewerbungsberatung, Coaching sowie Newplacement.
Tipps
Sie profitieren von unserem Know-how bei der Stellensuche. Wir geben Ihnen persönliches Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und unterstützen Sie im Interview-Prozess.
Wir empfehlen Sie
Unsere Mandanten und Kunden erhalten ihr Kandidatendossier einer persönlichen Empfehlung durch uns.
Vertraulichkeit und Diskretion
RECOGNITO agiert persönlich, sachlich und äusserst diskret. Ihr Kandidatendossier reichen wir unseren Mandanten und Kunden nur mit ausdrücklicher Genehmigung von Ihnen ein. Wir informieren Sie regelmässig und transparent

Spontanbewerbung

Hinterlegen Sie Ihren Lebenslauf

Gerne unterstützen wir Sie bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung. Hinterlegen Sie noch heute Ihre Spontanbwerbung auf MyRecognito. Sollten wir eine auf Ihr Profil passende Stelle haben, sprechen wir Sie direkt an. Ihre Bewerbung wird diskret behandelt. Bevor wir Ihren Lebenslauf weitergeben, sprechen wir Sie selbstverständlich an und fragen nach Ihrem Einverständnis. Die Stellenvermittlung für Arbeitnehmende ist kostenlos.

Spontanbewerbung einreichen

Schnelle Registrierung

Einfaches Hochladen Ihrer Spontanbewerbung

Unkomplizierte Aktualisierung Ihrer persönlichen Daten und Dokumente

Schnelleres Bewerbungsverfahren

Unser Bewerbungsprozess für Kandidaten

Ihre Bewerbung Prüfen der Bewerbung Persönliches Gespräch Interesse Mandant Interview b. Mandant Sie werden eingestellt

Eingabe Ihrer Bewerbung

Sie bewerben sich auf eine ausgeschriebene Stelle oder reichen Ihre Initiativ-Bewerbung mit Lebenslauf bei uns ein.

Bewerbung auf Job-Inserat

Wenn Sie sich auf eine Stellenanzeige bei uns beworben haben, prüfen wir Ihr Profil und gleichen es mit den Anforderungen der Vakanz ab. Bei Übereinstimmung kontaktieren wir Sie für ein persönliches Interview.

Initiativ-Bewerbung

Wir prüfen Ihre Initiativ-Bewerbung. Sollte sich künftig eine Vakanz bieten, die zu Ihrem Profil passt, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf. Bevor wir Ihren Lebenslauf weitergeben, sprechen wir Sie selbstverständlich an und fragen nach Ihrem Einverständnis.

Wir bitten um Verständnis, dass wir nicht alle Initiativ-Bewerbungen berücksichtigen können.

Vorstellungsgespräch bei RECOGNITO

Wir laden Sie zu einem Interview bei uns ein. Bei diesem persönlichen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Sie erfahren. Wir informieren Sie auch im Detail über die Stelle und das Unternehmen. Auch holen wir Ihr Einverständnis ein, bevor wir Ihre Unterlagen weitergeben.

Wir stellen Ihre Bewerbung dem Mandanten vor

Ihre Bewerbung wird mit dem Mandanten besprochen. Wir halten Sie über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung auf dem Laufenden.

Interview beim Mandanten

Der Mandant hat Interesse an Ihrer Bewerbung bekunde. Wir arrangieren das Vorstellungsgespräch mit Ihnen und dem Mandanten.

Sie erhalten einen Arbeitsvertrag

Sie unterzeichnen einen Arbeitsvertrag mit dem Arbeitgeber.
Wir begleiten Sie während der Probezeit.

Die Welt verändert sich schneller als je zuvor. Die daraus resultierenden Herausforderungen schaffen aber auch neue Möglichkeiten für diejenigen, die bereit sind, diese zu nutzen.